Sözel ve Sayısal Analiz Testi
Genel Bilgi
Yönetici pozisyonları için kritik olan analiz, rapor okuma, verileri değerlendirme ve öngörüde bulunma gibi yetenekleri ölçmektedir. Testteki sözel ifadeler ve sayısal göstergeler, sektöre, firmaya ve kurumun kullandığı raporlama araçlarına göre hazırlanmaktadır. Aday daha işe başlamadan önce işte karşılaşacağı verilerle test edildiğinden performans öngörüsü oldukça yüksektir.
Yapısal Özellikler
| Testin Boyutları | Sözel Analiz, Sayısal Analiz |
| Soru Sayısı | 25 Sözel Analiz, 25 Sayısal Analiz |
| Süre | Sözel Analiz 15 dk, Sayısal Analiz 20 dk |
| Kullanıldığı Pozisyonlar | Yönetici ve yönetici adayları |
Yetenek Testleri
Ürünlerimiz
POZİTİFİK Ölçme, Değerlendirme, ve Araştırma Hizmetleri www.pozitifik.com © 2013