Değerlendirme Merkezi uygulaması, pozisyon için belirlenmiş yetkinlikleri baz alarak, kişinin mevcut yetkinliklerinin ve potansiyelinin bir grup kurgulanmış ölçme değerlendirme araçları kullanılarak ölçümlenmesi ve analiz edilmesini içeren uygulamaların bütünüdür.
çalışanlarınızın ve adaylarınızın potansiyellerine, yetkinliklerine ve kişilik özelliklerine yönelik objektif değerlendirmeler yaparak, değerlendirilen kişinin güçlü, gelişime açık yetkinliklerini ve kişilik özelliklerini belirliyor; atama/terfi, işe alım süreçlerinizi ve çalışanlarınızın gelişim planlarını daha hızlı ve efektif yapmanıza destek oluyoruz.