Bireylerin kişilik özellikleri ve tutumları iş performansları için kritik önem taşımaktadır. İşlerine ruhlarını katan, şirketlerine bağlı, verimlilikleri yüksek ve mutlu çalışanlar; kişiliklerine uygun işte çalışan bireylerdir.
kişilik ve tutum envanterlerimiz ile çalışanlarınızın ve adaylarınızın ilgi alanları, yönetim becerileri, öğrenme tarzları, motivasyon kaynakları, soyut düşünme kapasiteleri, strese toleransları, kurallara bakış açıları, sosyallik ihtiyaçları, değişiklik ihtiyaçları, özdenetim seviyeleri gibi birçok kişilik özelliklerini ve tutumlarını ayrıntılı raporlar halinde sizlere sunuyoruz.