PozitifİK Ölçme, Değerlendirme ve Araştırma Hizmetleri

Çalışan Memnuniyeti Araştırması


Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığı Araştırması’nı size özel, müdahale programı oluşturulabilecek somut göstergelere dayanan sorular kullanarak dizayn ediyor, tüm katılımcıların çekinmeden cevap verebilmeleri için kişisel bilgileri toplamadan gizlilik esasına göre online ya da kağıt-kalem olarak uyguluyor, bilimsel analizler yaparak kapsamlı şekilde raporluyor, uygulanabilir ve kuruma katkı sağlayacak müdahale programlarını belirleyerek sizlere sunuyoruz.


devamını oku

Yetenek Testleri


Test uygulayacağınız pozisyonu detaylı analiz ederek pozisyon için kritik olan yetenek alanlarını belirliyor, bu yetenekleri ölçecek testleri seçerek ya da size özel geliştirerek sınavları online ya da kağıt-kalem olarak yapıyor, performans potansiyeli yüksek kişileri belirleyerek ayrıntılı raporlar halinde sizlere sunuyoruz. Bizimle çalışanlarınızın performans puanlarını ve demografik bilgilerini paylaşmanız durumunda işe alımda model oluşturacak size özel projeler üretiyoruz.

devamını oku

360° Performans Değerlendirme


Yetkinlik ve Hedef Bazlı Performans değerlendirmelerinizi, değerlendirme yapacağınız pozisyona özel yetkinlik setleri , davranış göstergeleri ve hedef bazlı sayısal verilerinizi kullanarak dizayn ediyor, seçeceğiniz değerlendirme yöntemine göre (360, 180, tek kaynaklı) hızlı ve güvenilir bir şekilde yapıyor; değerlendirmeleri kurum, sektör ve elimizdeki tüm datalarla karşılaştırarak çalışanlarınızın detaylı raporlarını ve gelişim planlarını sizlere sunuyor ve değerlendirilen kişilere geribildirim veriyoruz.

devamını oku

PİK Online

Online sınav uygulamalarınızı 360 Derece Yetkinlik ve Performans Değerlendirmelerinizi, Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığı Araştırmalarınızı, Değerlendirme Merkezi Raporlamalarınızı, Öneri Sisteminizi web tabanlı ve entegre olarak yönetin ve raporlayın.

devamını oku

PozitifİK Bülten

Mart 2015

Mavi Yaka İşe Alımında Sınav Uygulamaları

 

devamını oku
Nisan 2015

PIK Genel Yetenek Testi Özellikleri

 

devamını oku